Des documents de fond et des instruments de mesure, issus de nos mandats et des Tables Rondes Régionales. Pour passer du ressenti à la mesure, et de la conviction à l'action.
36 pages : les quatre thématiques, l'Intégramètre et ses niveaux de maturité, les 4 clés du leadership inclusif, les 5 clés des travailleurs internationaux, la démarche culture, et deux outils de diagnostic prêts à remplir. Le document de référence remis aux participants, offert sur demande.
Demander le résumé exécutif →La présentation complète du programme de pré-intégration : 12 modules à distance, avant même l'arrivée au Québec, pour préparer le projet d'immigration, les codes culturels et les attentes. Aborder la courbe d'adaptation du bon côté.
Découvrir le programme →Le Cultural Intelligence Scale, un test validé scientifiquement, mesure l'aisance d'une personne à fonctionner à travers les cultures : dimensions métacognitive, cognitive, motivationnelle et comportementale. Inclus dans le résumé exécutif, avec sa grille de notation.
L'expertise leadership inclusif →Votre culture est-elle fantôme, décorative ou vivante? Quinze affirmations notées de 1 à 5 révèlent l'écart entre les valeurs affichées et la culture vécue au quotidien. Un point de départ, à interpréter avec accompagnement.
Aller plus loin avec l'Intégramètre →Dix questions pour situer la maturité de vos pratiques d'accueil, d'intégration et de rétention. Gratuit, immédiat, sans inscription.
Nous pouvons vous aider à interpréter vos résultats, à les croiser et à en tirer un plan d'action concret.
Discuter de vos résultats →