Quand la formation seule ne suffit pas, nous accompagnons la mise en œuvre directement dans votre organisation, y compris le recrutement international.
Comprendre où en est votre organisation avant d'agir, avec l'Intégramètre ou une évaluation ciblée de vos enjeux prioritaires.
Former les gestionnaires de proximité et les équipes concernées, avec les programmes du cycle annuel ou des ateliers sur mesure.
Déployer les changements sur le terrain : nouveaux processus d'accueil, charte culturelle, mécanismes de suivi.
Suivre les indicateurs dans le temps et ajuster, pour que les pratiques survivent au départ du consultant.
Un accompagnement terrain pour sélectionner les bons profils à l'étranger, en tenant compte de l'adéquation culturelle avec votre organisation, puis pour structurer l'accueil et l'autonomisation de vos équipes RH.
Entretiens de présélection et tests psychometriques conduits directement sur le terrain, pas seulement en visioconférence.
Pour vos équipes recruteuses, afin de mieux comprendre le contexte des candidats avant leur arrivée.
Le programme La Pré-intégration prépare le travailleur dès la sélection, pour un premier jour sans choc.
L'objectif final est que votre organisation puisse mener les mandats futurs de façon plus autonome.
Un aperçu des organisations privées, publiques et communautaires qui ont fait appel à Mosaïca Conseils.












Chaque mandat commence par une rencontre sans engagement.
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