Des enjeux stratégiques pensés pour les équipes de direction.
Ce que la direction tolère, mesure et priorise finit toujours par devenir la culture réelle de l'organisation, bien au-delà des énoncés officiels. Ce domaine s'adresse aux dirigeants et aux conseils d'administration qui veulent aligner leur gouvernance, leur communication de crise et leur vision stratégique avec les mêmes exigences de diversité, de leadership et de performance que le reste de l'organisation.
Chaque thématique peut être suivie seule ou combinée en parcours, en session publique ou en entreprise.
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